8种处理方法来化解办公室婚外情,
办公室婚外情怎么处理?为什么90%的婚外情发生在办公室?美国巴尔的摩的心理学家、婚姻专家雪莉格拉斯研究婚外情已有27年。根据她的统计,办公室恋情是婚姻的最大杀手。
而且往往很多都是大家称赞的“优秀的人”,婚姻也往往美满。他们不是故意的。长期的工作接触让他们在不知不觉中相爱了。
如何防止办公室婚外情;
婚外情的处理方法一:分工明确
办公室工作是一种集体行为,每个人都有不同的分工。作为办公室的负责人,无论男女,在给下属分配工作时,不要戴“有色”眼镜,一视同仁,不要掺杂个人的情感偏好,根据每个人的能力分配资源。
分工到位,正确避免办公室婚外情。
婚外情的处理方法二:工作减少暧昧交流
工作时间的交流不要太暧昧,不适合谈敏感话题。如果一方有意谈,另一方要及时切换,不给对方“启发”的机会。所谓知己,佳音,都是语言造成的。没有语言交流,对方是不会知道的。
婚外情的处理方法三:减少两个人独处的时间。
而要达到一个“有意”的结合,就是有第三者在场,两者可以暧昧。其实,男女在第一次“肩并肩”偶尔的“亲密接触”中,会有一种发自内心的对异性的好奇。
婚外情的处理方法四:减少工作之外的晚间接触
和异性同事的电话联系最好不要发生在晚上9点以后或者周末。这种通过无线传输的声音,有时比面对面的语言更具“杀伤力”,因为通讯工具的特殊性给彼此增加了一层时空。
我们更注重用词和语气的礼貌和温和,有时候礼仪会烘托气氛。
婚外情的处理方法五:减少身体接触
似乎一个不经意的加菜或者穿衣服,有时会引起对方一种精神上的冲动,一种来自陌生异性的“体温”和效果。这种效果,或多或少会让对方“想象”,在无限的“幻想”中与自己的丈夫或妻子进行比较。
婚外情的处理方法六:亲密的话语要恰当
老板不要时不时给下属“小灶”。难道你不知道你无意的邀请会让对方受宠若惊,可能会引发意愿者的欲望?日复一日,年复一年,你来我往,熟悉又亲密。
处理婚外情的方法七:减少和同事单独旅行。
出差是男女同事婚外情最大的加速器。在漫长的旅途中,两个话不多的人,在旅途中有了一个可以交流的伙伴。两个没有共同语言的男女,平时素不相识,却因为彼此的友好举动而刮目相看。
因为近距离的观察和测试,缩短了他们之间的陌生和隔阂。
婚外情的处理方法八:关心就够了。
老板不应该在工作中向下属承诺过多的晋升和照顾。也许男人的大度和大气,有时候会转化为一种欣赏,而这种欣赏会带给她精神上的感激和精神上的动力,这就是办公室婚外情萌芽的开始。不是来自自己的力量和能力的斗争,
但是更多的机会主义和歪门邪道。
介绍玩办公室婚外情的处理方法,今天了解一下办公室婚外情的两个现实!这样有助于你摆脱婚外情的想法!
现实一:谈恋爱容易,相处太难。
办公室婚外情是在一方有家庭基础的情况下产生的。夫妻双方长期的感情和婚外纠葛会长期僵持,造成难以割舍和放弃的艰难局面,对双方都有很大的伤害。
现实二:感情困惑多。
做第三者太累了。两个人在恋爱的时候,要协调好时间,处理好情绪。一旦开始婚外情,很容易逐渐对两个人的关系有更高的期待,遇到相当大的感情困惑。
“这种期待首先让第三者因为不能随意联系爱人而饱受思念之苦;接下来会让第三者背负不光彩的标签,感情冲突难以找到对象倾诉,产生抑郁情绪;这样的第三者也会对自己介入别人的婚姻感到愧疚。
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